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Einsatzbereite Pflegekräfte rekrutieren - ohne Risiko.

Erhalten Sie kostenlosen Zugang zu einsatzbereiten Pflegekräften aus Indien, Kenia und Kolumbien und verwalten Sie den gesamten Recruitingprozess an einem zentralen Ort.

Deutsch B2
Fachsprache
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Partner weltweit vertrauen uns

Amolina
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Primogene
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Unser Talent Pool

Bühne frei für unsere Shooting Stars!

Lernen Sie unsere Kandidat:innen kennen

RN

W-KE-0109 — Pflegefachkraft (in Anerkennung)

Bachelor of Nursing
B1 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 3 years
Möglicher Starttermin: Q1 2025
Teilweise anerkannt / Defizitbescheinigung
PN

W-KE-0152 — Pflegefachkraft (in Anerkennung)

Bachelor of Nursing
A2 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 2 years
Möglicher Starttermin: Q1 2025
Teilweise anerkannt / Defizitbescheinigung
EN

W-KE-0117 — Pflegefachkraft (in Anerkennung)

Bachelor of Nursing
B2 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 1 year
Möglicher Starttermin: Q1 2025
Teilweise anerkannt / Defizitbescheinigung
MH

W-KE-0143 — Pflegefachkraft (in Anerkennung)

Bachelor of Nursing
A2 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 6 months
Möglicher Starttermin: Q1 2025
Teilweise anerkannt / Defizitbescheinigung
RN

W-KE-0109 — Pflegefachkraft (in Anerkennung)

Bachelor of Nursing
B1 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 3 years
Möglicher Starttermin: Q1 2025
Teilweise anerkannt / Defizitbescheinigung
PN

W-KE-0152 — Pflegefachkraft (in Anerkennung)

Bachelor of Nursing
A2 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 2 years
Möglicher Starttermin: Q1 2025
Teilweise anerkannt / Defizitbescheinigung
EN

W-KE-0117 — Pflegefachkraft (in Anerkennung)

Bachelor of Nursing
B2 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 1 year
Möglicher Starttermin: Q1 2025
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Erfahrung: 6 months
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Erfahrung: 3 years
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Bachelor of Nursing
B2 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 1 year
Möglicher Starttermin: Q1 2025
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Bachelor of Nursing
A2 German EnglishSwahili (Muttersprache)
Erfahrung: 6 months
Möglicher Starttermin: Q1 2025
Teilweise anerkannt / Defizitbescheinigung

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Warum Workinger

Alles was Sie für erfolgreiches internationales Pflege-Recruiting brauchen

Safer Illustration

Einsatzbereite Pflegekräfte

Erhalten Sie auf Knopfdruck Zugang zu aktuellen, leicht zu vergleichenden Talent Profilen einreisebereiter Pflegekräfte, die zu Ihren Job-Anforderungen passen.

Keine Kosten vorab

Führen Sie deutschsprachige Job Interviews mit Ihren Kandidat:innen - unkompliziert per Video Call oder vor Ort. Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung.

End-to-End Mobility Plattform

Verwalten Sie den gesamten Recruitingprozess an einem Ort. Sourcen, Screenen, und onboarden Sie Ihre Kandidat:innen mühelos, arbeiten Sie in Echtzeit mit Ihrem Team zusammen und verknüpfen Sie Ihre bestehende HR Software. Mit nur wenigen Klicks.

Maximum Transparency Illustration

Übersichtliches Pricing und maximale Flexibilität

Wählen Sie zwischen unserem kostengünstigen digitalen Service und unserem All-inclusive Agentur Paket.

Zusätzliche Services

Wählen Sie zusätzliche Angebote für den optimalen Start Ihrer neuen Mitarbeitenden. Krankenversicherung, Bankkonto, eSIM, Unterstützung bei der Wohungssuche, Airport Pickup, jeweils einzeln oder als Gesamtpaket.

So funktioniert's

Einfache Schritte zur Transformation Ihres internationalen Pflege-Recruitings

1

Stellen anlegen & Talente sichten

Erstellen Sie überzeugende Stellenausschreibungen und gewinnen Sie vorab geprüfte Pflegefachkräfte aus Kenia und Indien. Unsere Plattform stellt sicher, dass nur qualifizierte, einsatzbereite Kandidaten auf Ihre Stellen reagieren.

2

Interviews auf Deutsch führen

Verbinden Sie sich mit Kandidaten über unser integriertes Chat-System und führen Sie deutschsprachige Interviews. Null Risiko - Sie zahlen nur, wenn Sie den richtigen Kandidaten erfolgreich einstellen.

3

Onboarding optimieren

Verwalten Sie die komplette Einstellungsreise von der ersten Sichtung bis zur finalen Integration. Unsere zentralisierte Plattform automatisiert Workflows und hält alles an einem Ort organisiert.

Produkt

Alles was Sie zum Einstellen brauchen

Von der Suche bis zum Angebot, optimiert.

Einsatzbereite Kandidaten

Alle Kandidatenprofile sind vorab auf Vollständigkeit und Qualität geprüft, was sie einfach vergleichbar und bewertbar macht.

Standardisierte, intuitive Workflows

Sichten und verwalten Sie Ihre internationalen Bewerbungen mit angepassten Workflow-Vorlagen.

Automatisiertes Onboarding

Arbeiten Sie nahtlos zusammen auf einer zentralisierten Plattform und automatisieren Sie Aufgaben wie Status-Updates und Erinnerungen.

Predictive Analytics

Schaffen Sie Planungssicherheit durch die Berechnung eines realistischen Startdatums für jeden Kandidaten zu jeder Zeit.

100% DSGVO-konform

Wir nehmen Datenschutz sehr ernst und verarbeiten alle Daten auf Servern in Deutschland und Europa.

Ein Ansprechpartner für den gesamten Prozess

Eine persönliche Kontaktperson steht Ihnen während des gesamten Recruiting-Prozesses und bei technischen Fragen zur Verfügung.

Häufig gestellte Fragen

Alles was Sie über die Einstellung internationaler Pflegefachkräfte mit Workinger wissen müssen

Contact
Moritz Dillmann Geschäftsführer und CEO
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Kontaktieren Sie uns

Wir sind hier, um Ihnen bei der Suche nach dem perfekten Pflegetalent zu helfen. Unser Team steht bereit, um Ihnen bei Fragen zu unserem Recruiting-Prozess zu helfen.

+49 176 879 187 84
moritz@workinger.eu
Schwanthalerstraße 32, 80336 München, Deutschland

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Einrichtung in 5 Minuten
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