Einsatzbereite Pflegekräfte rekrutieren - ohne Risiko.

Erhalten Sie kostenlosen Zugang zu einsatzbereiten Pflegekräften aus Indien, Kenia und Kolumbien und verwalten Sie den gesamten Recruitingprozess an einem zentralen Ort.

Deutsch B2
Fachsprache
Defizitbescheid

Partner weltweit vertrauen uns

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Primogene
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Die All-in-One Recruiting Plattform für die Pflege

Safer Illustration

Lernen Sie Top-Talente unverbindlich kennen

Screenen Sie top Kandidaten der angesehensten Pflege-Colleges in Indien, Kenia und Kolumbien, die zu Ihren Job-Anforderungen passen. Führen Sie Interviews und zahlen Sie nur bei erfolgreicher Einstellung.

ATS
LMS Illustration

Wir bereiten Ihre Kandidaten auf die Kenntnisprüfung vor

Erhalten Sie Einblicke in den Lernfortschritt Ihrer Kandidaten im Herkunftsland, inklusive Deutsch-B2, Fachsprache, sowie Theorie und Praxis für die Kenntnisprüfung. Integrieren Sie bei Bedarf Ihre eigenen Lerninhalte.

LMS
Transparency Illustration

Wir kümmern uns um alles, Sie behalten den Überblick

Behalten Sie stets den Überblick über Ihre Recruiting Pipeline, arbeiten Sie in Echtzeit mit Ihrem Team zusammen und managen Sie alle Dokumente digital auf einer zentralen Plattform, 100% DSGVO konform.

CRM

Warum Workinger

Die Pflege Recruiting Plattform aus München

Innovation

Einsatzbereite Fachkräfte

Indem wir sprachliches und fachliches Training im Herkunftsland parallelisieren verkürzen wir den Anerkennungsprozess um 11-18 Monate.

Effizienz

Verkürzte Time-to-Hire

Bei unseren Kandidaten dauert es durchschnittlich 3 Monate vom Job Interview bis zum Arbeitsantritt.

Transparenz

0 % Risiko, 100% Kontrolle

Bei uns müssen keine Kontingente im Voraus bezahlt werden und Sie erhalten zu jeder Zeit Einblick in den Prozess.

Compliance

Nachhaltiges Recruiting

Die Prinzipien von "Faire Anwerbung" und "Arbeitgeber zahlt", sowie gutes Erwartungsmanagement sind für uns selbstverständlich.

Support

Komplettpaket aus einer Hand

Eine persönliche Ansprechperson aus unserem Team steht Ihnen für alle Ihre Kandidaten zur Verfügung, von Rekrutierung bis Integration.

Datenschutz

100% DSGVO konform

Wir legen großen Wert auf Datenschutz und verarbeiten sämtliche Daten auf Servern in Deutschland und Europa.

So funktioniert's

Einfache Schritte zur Transformation Ihres internationalen Pflege-Recruitings

Job Advertisement Illustration
Schritt 1

Job veröffentlichen

Geben Sie an, wen Sie suchen - mit Ihren Anforderungen, Rahmenbedingungen & Wunschprofil.

Matching Illustration
Schritt 2

Workinger matcht in Echtzeit

Entdecke Talente, die exakt zu Ihrer Stelle passen - basierend auf Skills, Erfahrung, Standort & mehr.

Applications Illustration
Schritt 3

Bewerbungen landen direkt in Ihrer Pipeline

Talente mit echtem Interesse bewerben sich - alle Infos sind sofort verfügbar, inklusive vollständigen Dokumenten für die Anerkennung und Einreise.

Häufig gestellte Fragen

Alles was Sie über die Einstellung internationaler Pflegefachkräfte mit Workinger wissen müssen

Workinger bietet ein transparentes Preismodell. Sie zahlen nur, wenn Sie erfolgreich einen Kandidaten einstellen, ohne Vorabkosten oder Abonnementgebühren.

Wir arbeiten mit qualifizierten Pflegefachkräften aus Kenia und Indien, die vorab geprüft und bereit für deutsche Gesundheitspositionen sind.

Alle Kandidaten durchlaufen eine strenge Prüfung einschließlich Sprachanalyse, Qualifikationsverifikation und kultureller Passungsbewertung, bevor sie Arbeitgebern vorgestellt werden.

Wir bieten umfassende Unterstützung einschließlich Kandidatenkommunikation, Interviewkoordination, Dokumentenverifikation und Onboarding-Unterstützung.

Mit unserem optimierten Prozess können Sie typischerweise eine Einstellung innerhalb von 4-6 Wochen von der ersten Kandidatenprüfung bis zum finalen Onboarding abschließen.

Ja, wir verwalten alle deutschen Compliance-Anforderungen einschließlich Visaanträgen, Arbeitserlaubnissen und regulatorischen Dokumentationen für internationale Einstellungen.

Kontakt

Sprechen Sie mit uns

Wir sind hier, um Ihnen bei der Suche nach dem perfekten Pflegetalent zu helfen. Unser Team steht bereit, um Ihnen bei Fragen zu unserem Recruiting-Prozess zu helfen.

+49 176 879 187 84
moritz@workinger.eu
Schwanthalerstraße 32, 80336 München, Deutschland
Contact
Moritz Dillmann Geschäftsführer und CEO

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